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実はサロンに入社して辞めているのは9割。
なぜかというと、カリキュラムがあると言っても全くの素人を
0から教えるサロンは少ないのです。だから離職につながるのです。
もしあなたが転職サイトを利用し、サロンで働き始めたとしても
「カリキュラムがない…」
「教育者がいない…」
「細かいフォローが行き届いていない…」など、
アイリストが安心して成長できる環境がなく
早期退職に繋がることがあるかもしれません。
また多くの転職サイトは
「サロンを紹介だけすれば良い」
「サロンの環境までは確認していない」
というスタンスの求人サイトが多いのが現状です。
また、美容室は
「とにかく誰でもいいから来て欲しい」
という場合が多くそれが結果的にミスマッチになってしまうのです。
就職後にすぐ辞めてしまうのはそういった様々な原因があります。
もしあなたがアイリスト経験者だったとしても他のサロンで通用する技術かどうかはわかりません。
当社では独自の基準で技術チェックを行なっております。
必要最低限のトレーニングを実施することでアイリスト未経験では無い状態で自信を持って入社できるようになります。
アイリスト経験者から未経験者まで幅広く対応。
ジョブサーチを経由することで客観的に分析し、あなたの技術レベルに合わせたサロン選びをサポート。
例えばあなたがアイラッシュをこれからチャレンジしたいと言う方なら、教育カリキュラムのあるサロンを紹介。
アイリスト経験者なら、あなたのレベルにあったサロンをご紹介致します。
ジョブサーチのディプロマを取得済みの状態で入社できるから、
アイリストとして働くことが初めてでも安心！
研修は、実際に働いている現役アイリストが講師として直接教えます！
現場で働いているからこそ伝えられる生の声と技術で、
確実にアイリストとしてスキルアップできます！
お給料をもらいながらディプロマ資格を
取得できるってホント？
転職をしたものの、まだ技術が不安・・・といった方でもジョブサーチの紹介サロンではディプロマ取得などの受講料もサポート可。
お給料をもらいながら技術を学べるんです。
面接で受かりやすくなるってホント？
ジョブサーチではトレーニングや技術研修を行っています。そのためサロン側から見ると、ジョブサーチ登録者は技術保証がされていると評価されています。
自分に合ったサロンが見つかるってホント？
ジョブサーチでは登録者にトレーニングや研修、また条件の希望をお聞きした上で適したサロンをご紹介しております。
